2018年8月11日，長(zhǎng)風(fēng)融通學(xué)習(xí)交流例會(huì)如期進(jìn)行。會(huì)議在公司總部會(huì)議室召開(kāi)，董事長(zhǎng)劉紹東先生、胡有富總經(jīng)理出席會(huì)議并做出重要指示，會(huì)議由行政部組織進(jìn)行，參加會(huì)議的還有經(jīng)營(yíng)部、財(cái)務(wù)部、調(diào)運(yùn)部、采購(gòu)部等各部同仁。

          劉紹東董事長(zhǎng)出席會(huì)議

       本次會(huì)議首先集中學(xué)習(xí)了“積極的心態(tài)”、“職場(chǎng)溝通”兩段視頻教程；簡(jiǎn)短的教學(xué)視頻，深入淺出的闡述了無(wú)論處于公司內(nèi)什么部門、什么崗位、面對(duì)什么人、什么事情，保持積極的心態(tài)是多么的重要，積極的心態(tài)能讓人在復(fù)雜的環(huán)境中、在偶爾的挫敗中、在難免的不如意中快速的解放出來(lái)，從而實(shí)現(xiàn)逆境中的反轉(zhuǎn)，促成轉(zhuǎn)機(jī)的出現(xiàn)，扭轉(zhuǎn)局面、打開(kāi)生機(jī)。而職場(chǎng)溝通在日常的工作中，雖然話題毫不起眼，但實(shí)質(zhì)卻十分重要。溝通，可能來(lái)自于內(nèi)部的員工間，也可能來(lái)自于外部的客戶間。什么是溝通呢？通過(guò)學(xué)習(xí)我們知道，溝通是為了實(shí)現(xiàn)設(shè)定的目標(biāo)，把信息、思想、情感在個(gè)人或者群體間傳遞，并達(dá)成結(jié)果的過(guò)程。

       酷暑已在進(jìn)行時(shí)，颯爽秋風(fēng)不遠(yuǎn)矣。胡總經(jīng)理富在會(huì)上作了下一步工作計(jì)劃部署，針對(duì)天氣炎熱貨源緊張的情況，要求從源頭、到終端各部門要各司其職，解決好各自的問(wèn)題。

         胡有富總經(jīng)理部署工作計(jì)劃    

       偉人曾經(jīng)說(shuō)過(guò)“從實(shí)踐中來(lái)，到實(shí)踐中去”。本次例會(huì)著眼實(shí)踐-總結(jié)-經(jīng)驗(yàn)-實(shí)踐的流程，通過(guò)分享總結(jié)實(shí)踐中的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，來(lái)提升今后實(shí)踐中的成功率。例會(huì)邀請(qǐng)了經(jīng)營(yíng)一部胡正男經(jīng)理、二部尚飛翔經(jīng)理分別做了“執(zhí)行力”與“擺正心態(tài)”的主題分享，兩位經(jīng)理結(jié)合自身及本部門在日常的業(yè)務(wù)交流活動(dòng)過(guò)程中積累的經(jīng)驗(yàn)與不足，客觀、實(shí)在的做了“有干貨”的分享，“執(zhí)行力就是你的競(jìng)爭(zhēng)力”與“成為打不死的小強(qiáng)”的思想反映出我們經(jīng)營(yíng)隊(duì)伍的管理人員也在不斷的自我成長(zhǎng)、管理水平也在不斷的提高。

   擺正心態(tài)--- 經(jīng)營(yíng)二部尚飛翔經(jīng)理主題分享

    執(zhí)行力---經(jīng)營(yíng)一部胡正南經(jīng)理主題分享

                  交流例會(huì)現(xiàn)場(chǎng)

       會(huì)上章副總也對(duì)經(jīng)營(yíng)部全體道出肺腑之言，并激勵(lì)大家利用好現(xiàn)有資源，放平心態(tài)，把手上的事情做好，公司一定會(huì)看到你的努力和成績(jī)。

   認(rèn)真學(xué)習(xí)的同事們

        在聆聽(tīng)了會(huì)議內(nèi)容、與員工的分享后，劉紹東董事長(zhǎng)做出了重要指示，要求公司全體員工積極強(qiáng)化學(xué)習(xí)、提升自我，并針對(duì)公司發(fā)展過(guò)程中的特點(diǎn)，不斷努力實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展目標(biāo)，服務(wù)好我們的客戶，把服務(wù)做在問(wèn)題的前面，想客戶所想，給客戶所需，通過(guò)服務(wù)不斷提升企業(yè)形象，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與個(gè)人的共同發(fā)展！