2025年10月31日粽子飄香時(shí)，端午佳節(jié)至。在中國(guó)四大傳統(tǒng)節(jié)日之一的端午節(jié)來(lái)臨之際，長(zhǎng)風(fēng)融通全體員工祝大家端午安康！ 傳承傳統(tǒng)文化，傳頌屈原精神。屈原，偉大的愛(ài)國(guó)詩(shī)人，以他高尚的品德、卓越的才華和深沉的愛(ài)國(guó)情懷，
2025年10月31日3.8HAPPYWOMEN'S DAY婦女節(jié)快樂(lè)獻(xiàn)給最美的你巾幗奮進(jìn)新征程“十四五”時(shí)期是我國(guó)全面建成小康社會(huì)、實(shí)現(xiàn)第一個(gè)百年奮斗目標(biāo)之后，乘勢(shì)而上開(kāi)啟全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家新征程、向第二個(gè)百年奮
2025年10月31日長(zhǎng)風(fēng)融通董事長(zhǎng)劉紹東先生攜全體員工祝大家：蛇年大吉，福滿(mǎn)乾坤順心安康，所愿皆成平安喜樂(lè)除夕·團(tuán)圓美好蛇年大吉 虺虺康健 除夕，是團(tuán)圓的聚光燈，這天，不管是是求學(xué)的學(xué)子，還是奔波的游子，都會(huì)
2025年10月31日良夜清秋半, 空庭皓月圓，明月告相思，星辰語(yǔ)牽念！花盈佳期時(shí)，靜賞月色美，人聚良夜里，祈禱嘉愿滿(mǎn)，中秋團(tuán)圓日，天地清晏和，花好月圓夜，共享人間樂(lè)，事事圓滿(mǎn)成，歲歲皆安然。月至中秋，人間盛景，月光所至
2025年10月31日一年一端午，一歲一安康；一粽一牽念，一葉一祈愿。仲夏之風(fēng)拂面來(lái)，五月初五端午到；菖蒲酒美清尊共，千帆競(jìng)渡龍門(mén)躍。食香粽，賽龍舟，懸艾草，掛香包，念故人，盼樂(lè)安！長(zhǎng)風(fēng)融通愿大家：人生平和，花朝月夕多勝意
2025年10月31日齊享團(tuán)圓 秋風(fēng)曳曳丹桂香，花好月圓人團(tuán)圓，每逢佳節(jié)倍思親，良辰美景話(huà)親情！在中秋節(jié)這一天，離家在外拼搏的游子，會(huì)帶著團(tuán)團(tuán)圓圓的月餅與思念之情回到父母、家人身邊，共話(huà)家長(zhǎng)里短、齊享團(tuán)圓時(shí)刻！父親
2025年10月31日“碧艾香蒲處處忙，細(xì)纏五色臂絲長(zhǎng)”一眨眼，又是一年端午節(jié)到！賽龍舟、佩香囊、掛艾草、系五色...但是最讓小伙伴們心心念念的，當(dāng)然還是節(jié)日“專(zhuān)享”——吃粽子啦!作為中國(guó)傳統(tǒng)四大節(jié)日之一的端午節(jié)，不光具有
2025年10月31日董事長(zhǎng)劉紹東先生始終堅(jiān)持“以人為本”的管理理念，事業(yè)發(fā)展、家庭美滿(mǎn)的前提是擁有健康的身體！劉董深切關(guān)心員工身體健康狀況，高度重視員工體檢事宜，真誠(chéng)關(guān)愛(ài)每一位員工！ 劉董在長(zhǎng)風(fēng)融通2023年工
2025年10月31日人生最寶貴的的財(cái)富是什么？是健康！當(dāng)你一無(wú)所有的時(shí)候，健康就是你的底氣；當(dāng)你擁有一切的時(shí)候，健康就是你的王牌！健康立于首位，才能筑建美好生活，其余都是錦上添花。健康體檢的重要性 隨著生活環(huán)境污染變
2025年10月31日長(zhǎng)風(fēng)融通中秋福利集錦 長(zhǎng)風(fēng)融通恭祝全體員工、各關(guān)聯(lián)企業(yè)、合作伙伴們，中秋快樂(lè)、闔家幸福！經(jīng)營(yíng)部領(lǐng)取中秋節(jié)福利財(cái)稅部領(lǐng)取中秋節(jié)福利車(chē)隊(duì)領(lǐng)取中秋節(jié)福利中轉(zhuǎn)庫(kù)領(lǐng)取中秋節(jié)福利結(jié)算中心領(lǐng)取中秋節(jié)福利當(dāng)
2025年10月31日端午節(jié)，是拜神祭祖、祈福辟邪、歡慶娛樂(lè)和飲食為一體的民俗大節(jié)，它不僅清晰地記錄著先民豐富而多彩的社會(huì)生活文化內(nèi)容，也積淀著博大精深的歷史文化內(nèi)涵。習(xí)俗主要有劃龍舟、祭龍、采草藥、掛艾草、打午時(shí)水、洗草
2025年10月31日長(zhǎng)風(fēng)融通于2022年4月16日組織全體員工進(jìn)行一年一度的健康體檢，為員工提供各種醫(yī)療保健咨詢(xún)和服務(wù)，使員工享有專(zhuān)業(yè)的個(gè)性化健康指導(dǎo)；通過(guò)健康干預(yù)措施，降低員工發(fā)病率和亞健康狀態(tài)，彰顯了企業(yè)對(duì)員工的關(guān)心